Blue Ocean Company

Shift Happens!

Blue Ocean Company maakt organisaties onderscheidend en klaar voor de snelheid van de verandering. We brengen vaart in de transformatie en zo komen medewerkers in beweging.

 
  • Koers bepalen Met onze ruime CEO-ervaring werken we graag mee om samen een nieuwe koers uit te stippelen gebruikmakend van de laatste trends en ontwikkelingen.
  • SPARK: ondernemerschap aanjagen Neem medewerkers mee in de gezamenlijke koers en geef hen de vrijheid en het vertrouwen om voor hun team of winkel een eigen invulling te ontwikkelen. Verhoog de transactiewaarde van je bedrijf.
  • Ontwikkelen met impact Investeer effectief in mensen en middelen door ontwikkeltrajecten slim te ontwerpen en te baseren op de laatste breinleerprincipes. Hierdoor beklijft het en voelen medewerkers zich meer verbonden.
  • Leiderschap vernieuwen Wendbare organisaties vragen om ander leiderschap; meer verbonden en decentraler. Leiders moeten zich meer bewust zijn van het feit dat het succes van organisaties draait om mensen.
  • UNLOCK: vermogen tot vernieuwen Voorkom marge-erosie door nieuwe waarde te bieden voor je klanten. Gebruik je vermogen om te vernieuwen! Actualiseer de waardepropositie en innoveer het bedrijfsmodel in co-creatie met klanten en leveranciers. Verhoog daarmee de attractiewaarde.
  • Transformatie borgen Ons online leer- en ontwikkelplatform ondersteunt de transformatie en stelt organisaties in staat zo snel mogelijk zelf het heft in handen te nemen.
 
case-intro-mockup

MediaMarkt

Oplossingen voor users i.p.v. producten voor buyers

Bekijk case study
case-intro-mockup

Welkoop

Dierenpunt: Fit & Gezond

Bekijk case study
case-intro-mockup

Sylvester Productions

Nieuwe waardeproposities bouwen

Bekijk case study
Bekijk alle case studies
 
  • Denken Het denken van gisteren lost de problemen van vandaag en morgen niet meer een twee drie op. Blue Ocean Company gebruikt de laatste inzichten van design thinking, agile & scrum, zelfsturing en neuroleiderschap om leiders tot andere gedachten te laten komen.  
  • Voelen Veel leiders van organisaties voelen dat de snelheid van de verandering van de omgeving bijna niet bij te houden is. Dit vraagt om wendbare organisaties die responsief genoeg zijn om hier mee om te gaan.
  • Doen Zo ontstaat een balans tussen wat er gedacht en gevoeld wordt en maken we met iedereen in het bedrijf vaart in een gedragen transformatie. Dit zorgt voor gericht handelen op de werk- en winkelvloer en betere resultaten.

Waar komt het vandaan?

Blue Ocean Company is een werkplaats voor innovatie, verandering en transformatie. Als ondernemers voor ondernemers geloven we dat organisaties zelf de kennis en de oplossingen in huis hebben.

Onze stijl is ondernemend, pragmatisch, betrokken en resultaatgericht. Wij zijn ambitieus, vragen veel van onszelf en van iedereen die met ons werkt. Wij weten wanneer te luisteren én wanneer te zwijgen. Daardoor durven mensen veel met ons te delen en kunnen we beter helpen.

Team

Kom erbij

 

Successen delen we met...

  • AgriFirm Feed
  • Artex Fashion
  • Beaphar
  • BK Cookware
  • BLOSO
  • Boeken.com
  • Brouwer Company
  • Easykit
  • Egeria
  • Eurotuin
  • Formido
  • Gazelle
  • Hello Customer
  • HSO
  • INAGRO
  • Levis AkzoNobel
  • LTO Bedrijven
  • MediaMarkt
  • Meno Group
  • NAVEM
  • NBOV
  • Omoda
  • PETS International
  • POPAI
  • Profile
  • Rabobank
  • Renoffice
  • Resatec
  • SalesForce
  • Sylvester Productions
  • vanHaren
  • Vink Systemen
  • VLAM
  • Welkoop
  • Zeeman
  • ... en vele anderen