Blue Ocean Company

Bouwers van betere business!

Blue Ocean Company verankert strategisch advies bij organisaties die succesvol willen zijn. We doen dit door klanten en medewerkers te binden en te boeien, wat voorwaardelijk is om onderscheidend en waardevol te zijn.

Lees meer over onze aanpak

Ambitie, attractie & transactie: dat zijn de sleutels voor
een retailer    een leverancier    een lokale overheid

  • UNLOCK: vermogen tot vernieuwen UNLOCK is een aanpak voor meer innovatie. Voorkom marge-erosie door nieuwe waarde te bieden voor je klanten. Gebruik je vermogen om te vernieuwen! Actualiseer de waardepropositie en innoveer het bedrijfsmodel in co-creatie met klanten en leveranciers. Verhoog daarmee de attractiewaarde.
  • SPARK: ondernemerschap aanjagen SPARK is een aanpak voor meer activatie. Neem medewerkers mee in de gezamenlijke koers en geef hen de vrijheid en het vertrouwen om voor hun team of winkel een eigen invulling te ontwikkelen. Verhoog de transactiewaarde van je bedrijf.
  • PULSE: menskant van ambitie PULSE is een aanpak voor meer motivatie. Niets is blijvend behalve verandering. Laat medewerkers succesvol zijn in nieuwe ambities, koerswijzigingen of organisatie aanpassingen. De snel veranderende wereld vraagt flexibiliteit en betrokkenheid. Verhoog de hartslag van jouw organisatie.
 

Wij wijzen niet de weg, we zorgen ervoor dat deze gevonden wordt

- HANS VAN STEEN

 

Bekijk enkele van onze realisaties

case-intro-mockup

Retail Lab Noordwijk

Naar aantrekkelijker centrumgebieden

Bekijk case study
case-intro-mockup

Vink Systemen

VTS - Samen kom je verder!

Bekijk case study
case-intro-mockup

MediaMarkt

Oplossingen voor users i.p.v. producten voor buyers

Bekijk case study
Bekijk alle case studies
 

Waar komt het vandaan?

Blue Ocean Company is een werkplaats voor innovatie, verandering en transformatie. Als ondernemers voor ondernemers geloven we dat organisaties zelf de kennis en de oplossingen in huis hebben. Het moet alleen worden ontsloten.

Onze stijl is ondernemend, pragmatisch, betrokken en resultaatgericht. Wij zijn ambitieus, vragen veel van onszelf en van iedereen die met ons werkt. Wij weten wanneer te luisteren én wanneer te zwijgen. Daardoor durven mensen veel met ons te delen en kunnen we beter helpen.

Team

Kom erbij

Lees onze laatste blogs

  • Natuurlijk is er toekomst in het centrumgebied! Natuurlijk heeft de retail toekomst in het centrumgebied! Het centrumgebied is springlevend. Omdat mensen er graag komen. Probleem is alleen dat "die mensen" op... Lees meer 22 november 2020
  • Retail verandert samen met centrumgebied Fundamentele veranderingen in de retailsector leiden tot fundamentele veranderingen van het centrumgebied! We zien de afgelopen maanden dat het online aandeel in de retail een flinke... Lees meer 4 november 2020
  • Is er leven na Corona in de winkelstraat? Is er leven na Corona in de winkelstraat? Hoe kunnen ondernemers en gemeenten zich aanpassen om aan de eisen van de moderne consument te voldoen nu de winkelstraat door de lock-down... Lees meer 14 juli 2020
  • Scenarioplanning Scenarioplanning Elke goede schaker handelt in scenario’s, en denkt een aantal zetten vooruit. Hij kan niet voorspellen wat zijn tegenstander gaat doen, maar hij kan zich wel... Lees meer 3 juni 2020
  • Intrapreneurship: het gouden ei? "Intrapreneurship" Gouden ei voor retailer en leverancier! Waar bevindt zich het perspectief voor onze business-to-consumer sector? Of je nu retailer bent, of leverancier... Lees meer 30 mei 2020
  • Covid-19: net nu! Covid-19: net dat duwtje! Vloek of zegen voor retail? Face the brutal facts Telexbericht voor al wie belang heeft bij winkelende klanten: lokale overheden, retailers en... Lees meer 30 mei 2020
 
  • Binden Succesvolle organisaties zorgen voor verbinding en vertrouwen en combineren duidelijkheid in hun koers met het creëren van een sterke band met hun medewerkers. Hierdoor maken zij bij hun medewerkers een enorme hoeveelheid potentieel en talent vrij waardoor zij op hun beurt durven ondernemen of fouten maken. Dit alles leidt tot verhoging van de productiviteit, meer moreel en verbetering van de resultaten. Inspireren, vertrouwen geven en ruimte bieden om te leren liggen dicht bij elkaar.
  • Boeien Veel verbeterprogramma’s werken niet. Vaak boeien deze de deelnemers niet, of wordt dit hen opgelegd zonder ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Het loont meer om effectief te investeren in mensen en middelen met slim en breinvriendelijk ontworpen ontwikkeltrajecten. Dit beklijft meer en de medewerkers zullen zich meer verbonden voelen. Op die manier wordt er optimaal geleerd, en blijft de ingezette verandering ook hangen.
  • Borgen Wij helpen bedrijven het vermogen te ontwikkelen om zich blijvend te vernieuwen. Met onze aanpak brengen wij een vliegwiel op gang. Onze opdracht is te zorgen voor een transfer van mindset, tools en skills. Eenmaal als die transfer is gerealiseerd is onze aanwezigheid niet meer nodig. Het online activatie- en ontwikkelplatform ondersteunt het volledige proces en stelt organisaties in staat zo snel mogelijk zelf het heft in eigen handen te nemen.
 

Successen delen we met...

  • AgriFirm Feed
  • Artex Fashion
  • Beaphar
  • BK Cookware
  • BLOSO
  • Boeken.com
  • Brouwer Company
  • Easykit
  • Egeria
  • Eurotuin
  • Formido
  • Gazelle
  • Hello Customer
  • HSO
  • INAGRO
  • Levis AkzoNobel
  • LTO Bedrijven
  • MediaMarkt
  • Meno Group
  • NAVEM
  • NBOV
  • Omoda
  • PETS International
  • POPAI
  • Profile
  • Rabobank
  • Renoffice
  • Resatec
  • SalesForce
  • Sylvester Productions
  • vanHaren
  • Vink Systemen
  • VLAM
  • Welkoop
  • Zeeman
  • ... en vele anderen